informations générales
Meuse
DEUX GRANDES MISSIONS
Installation et Transmission, renouvellement des générations 50% env
- Accompagner les porteurs de projets et les chefs d'entreprise dans leurs projets d'installation, de développement d'activités, de transmission d'exploitation ou tout autre projet lié à la stratégie d'Entreprise
- Assurer l'accueil des porteurs de projets au PAI (Point Accueil Installation) et PIT (Point Info Transmission)
- Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des projets
- Contribuer aux missions de pré-instruction des dossiers installation,
- Animer et réaliser des formations auprès des chefs d'entreprise
- Réaliser des études prévisionnelles et des plans d'entreprises alliant les domaines techniques, économiques et financiers en lien avec les conseillers experts de la Chambre d'Agriculture.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômé de l'enseignement supérieur Bac+5 ou licence / BTS avec expérience
- Bonne Connaissance de la gestion économique, de l'analyse financière et de l'audit
- Bonne connaissance du métier d'agriculteur et des métiers liés à l agriculture pour en assurer la promotion.
- Un sens de l'organisation pour des actions de promotion du métier, une bonne faculté à organiser des journées techniques et promotionnelles
- Connaissance du Milieu Agricole indispensable
- Aptitude indispensable à la pédagogie, à la prospection à l'animation et à l'écoute du client.
- Dynamique, organisé, méthodique, vous savez travailler en équipe
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle affirmée
- Vision stratégique, proactivité, aptitude au changement et persévérance sont des atouts indéniables.
CONDITIONS D'EMPLOI :
CDI à temps plein ou temps partiel
Salaire selon expérience et grille Ch.Agriculture
Primes sur objectifs et résultat
Tickets restaurants, véhicule de service sur parc, Mutuelle prise en charge à 50%
Lieu de travail : BAR le DUC ou VERDUN (55)
Date d'entrée en fonction : dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireInstallation et Transmission, renouvellement des générations 50% env
- Accompagner les porteurs de projets et les chefs d'entreprise dans leurs projets d'installation, de développement d'activités, de transmission d'exploitation ou tout autre projet lié à la stratégie d'Entreprise
- Assurer l'accueil des porteurs de projets au PAI (Point Accueil Installation) et PIT (Point Info Transmission)
- Accompagner la mise en œuvre et le pilotage des projets
- Contribuer aux missions de pré-instruction des dossiers installation,
- Animer et réaliser des formations auprès des chefs d'entreprise
- Réaliser des études prévisionnelles et des plans d'entreprises alliant les domaines techniques, économiques et financiers en lien avec les conseillers experts de la Chambre d'Agriculture.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômé de l'enseignement supérieur Bac+5 ou licence / BTS avec expérience
- Bonne Connaissance de la gestion économique, de l'analyse financière et de l'audit
- Bonne connaissance du métier d'agriculteur et des métiers liés à l agriculture pour en assurer la promotion.
- Un sens de l'organisation pour des actions de promotion du métier, une bonne faculté à organiser des journées techniques et promotionnelles
- Connaissance du Milieu Agricole indispensable
- Aptitude indispensable à la pédagogie, à la prospection à l'animation et à l'écoute du client.
- Dynamique, organisé, méthodique, vous savez travailler en équipe
- Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle affirmée
- Vision stratégique, proactivité, aptitude au changement et persévérance sont des atouts indéniables.
CONDITIONS D'EMPLOI :
CDI à temps plein ou temps partiel
Salaire selon expérience et grille Ch.Agriculture
Primes sur objectifs et résultat
Tickets restaurants, véhicule de service sur parc, Mutuelle prise en charge à 50%
Lieu de travail : BAR le DUC ou VERDUN (55)
Date d'entrée en fonction : dès que possible
